Carrières en Conseil : Comment Liwaza Vous Prépare pour le Conseil en Stratégie et Management

Le monde du conseil n'est pas homogène. Comprendre la hiérarchie vous aide à définir votre trajectoire.

Niveau 1 : MBB (McKinsey, BCG, Bain)

• Prestige maximum : Les 3 cabinets les plus sélectifs au monde
• Rémunération : 200 000-250 000€ post-MBA (Associate)
• Missions : Stratégie pure, transformation, due diligence PE
• Sélectivité : <3% des candidats MBA

Niveau 2 : Tier 2 Strategy

• Cabinets : Oliver Wyman, Roland Berger, Kearney, LEK, Strategy&
• Rémunération : 150 000-180 000€ post-MBA
• Avantage : Plus accessible, excellente formation

Niveau 3 : Big Four Consulting

• Cabinets : Deloitte Consulting, PwC Strategy&, EY-Parthenon, KPMG
• Rémunération : 100 000-140 000€ post-MBA
• Particularité : Conseil + implémentation, profils variés

Niveau 4 : Conseil spécialisé

• Domaines : Tech (Accenture), RH (Mercer), Ops (Alvarez & Marsal)
• Rémunération : Variable selon spécialité

La question clé : où êtes-vous et où voulez-vous aller ?

• Big Four → MBB : Le MBA est quasi-indispensable
• Tier 2 → MBB : MBA très recommandé
• Autre secteur → Conseil : MBA ouvre toutes les portes
• Big Four → Senior Manager/Partner Big Four : MBA accélérateur mais pas obligatoire

Le MBA transforme la trajectoire du consultant de plusieurs façons.

1. Reset de niveau

Le MBA permet un « reset » de carrière :

• Consultant Big Four (Manager) → MBB Associate post-MBA
• Le titre MBA nivelle le terrain de jeu

2. Recrutement direct MBB

Les MBB recrutent massivement dans les MBA :

• INSEAD : 25%+ de la promo vers le conseil
• Harvard : Pipeline direct vers tous les bureaux MBB
• Wharton : Fort en conseil stratégique

3. Compétences complémentaires

Le MBA apporte ce que le conseil seul ne donne pas :

• Vision P&L et opérationnelle
• Leadership et management d'équipe
• Perspective client (pas seulement consultant)
• Réseau diversifié hors conseil

4. Crédibilité internationale

Pour les consultants africains, le MBA apporte :

• Légitimité sur les marchés internationaux
• Accès aux bureaux Paris, Londres, Dubai
• Réseau global d'alumni consultants

Le calcul ROI

• Coût : ~100 000-150 000€ (frais + coût d'opportunité)
• Gain salarial : +50 000-100 000€/an post-MBA
• Breakeven : 2-3 ans
• Bonus non quantifiable : Réseau, crédibilité, accès aux postes seniors

Pour maximiser vos chances dans le conseil, certaines écoles sont des pipelines privilégiés.

Top écoles pour MBB :

1. Harvard Business School

• Pipeline : Tous les MBB, tous les bureaux
• Placement conseil : ~25% de la promo
• Avantage : Marque ultime, réseau incomparable

1. INSEAD

• Pipeline : Fort en BCG et McKinsey Europe/Middle East
• Placement conseil : 25-30% de la promo
• Avantage : Format 10 mois, diversité, bureaux Asie/Europe

1. Wharton

• Pipeline : McKinsey et BCG US
• Placement conseil : ~20% de la promo
• Avantage : Analytique, cas complexes

1. Stanford GSB

• Pipeline : MBB + conseil tech (Bain Digital, McKinsey Digital)
• Placement conseil : ~15-18%
• Avantage : Tech + consulting intersection

1. LBS (London Business School)

• Pipeline : MBB bureaux Londres + Europe
• Placement conseil : ~25%
• Avantage : Accès direct à la City

Pour les consultants Big Four visant le MBB :

INSEAD est souvent optimal :

• Format court (10 mois) : Moins de temps hors du marché
• Relations fortes avec BCG et McKinsey
• Alumni consultants très actifs
• Bureau Paris proche pour networking

Le GRE est le premier filtre pour accéder aux MBA qui ouvrent les portes du conseil.

Scores cibles par école :

Pourquoi l'équilibre Verbal-Quant compte pour le conseil

Les cabinets de conseil valorisent :

• Quant : Capacité analytique, résolution de problèmes
• Verbal : Communication, synthèse, présentation client

Un profil équilibré (165+ dans les deux) est idéal pour le conseil.

La préparation Liwaza pour le conseil

Notre approche pour les consultants :

• Quant : Problem solving structuré, data interpretation
• Verbal : Argumentation, reading comprehension business
• Tests blancs : Simulation conditions réelles, timing optimisé

L'avantage du consultant

Si vous êtes déjà consultant, vous avez des atouts :

• Habitude de l'analyse quantitative
• Capacité de synthèse
• Gestion du temps sous pression

En 4-6 mois de préparation structurée, les consultants atteignent généralement leurs scores cibles.

Pour les consultants Big Four visant le MBB, voici la stratégie optimale.

Timing idéal

• Expérience Big Four : 3-5 ans (idéalement Manager ou Senior Consultant)
• Application MBA : À 27-30 ans
• Post-MBA : Entrée MBB comme Associate

Ce que les MBB recherchent chez les ex-Big Four

✅ Points positifs :

• Rigueur méthodologique
• Expérience client diversifiée
• Capacité d'exécution
• Connaissance sectorielle

⚠️ Points à compenser :

• Passer de l'implémentation à la stratégie
• Montrer la capacité de synthèse "so what"
• Démontrer le leadership, pas juste l'exécution

Comment se différencier dans le dossier

Votre candidature MBA doit montrer :

1. Impact quantifié : Pas "j'ai fait des missions", mais "j'ai généré X€ de savings"
2. Leadership : Initiatives au-delà du scope, mentoring, thought leadership
3. Vision stratégique : Montrez que vous pensez au-delà de l'exécution
4. Pourquoi le MBA maintenant : Le ceiling actuel, la prochaine étape

La préparation case interview

Le recrutement MBB inclut des case interviews. Préparez-vous en parallèle du MBA :

• Victor Cheng, Case in Point
• PrepLounge, CaseCoach
• Practice avec d'autres candidats

L'erreur à éviter

Ne visez pas que le MBB. Ayez un plan B solide :

• Tier 2 (Oliver Wyman, Roland Berger) : Excellentes opportunités
• Strategy& (PwC) : Promotion interne possible
• Corporate strategy : Alternative attractive

L'Afrique représente un marché en croissance pour le conseil, avec des opportunités uniques.

Présence MBB en Afrique

• McKinsey : Bureaux à Johannesburg, Lagos, Nairobi, Casablanca
• BCG : Johannesburg, Lagos, Casablanca, Nairobi
• Bain : Johannesburg, présence croissante

Secteurs porteurs sur le continent

• Énergie & Infrastructure : Transition énergétique, électrification
• Télécoms & Fintech : Mobile money, digital banking
• Santé : Systèmes de santé, pharma
• Consumer & Retail : Classe moyenne croissante
• Mining & Resources : Transformation des ressources naturelles

L'avantage du profil franco-africain

Pour les consultants francophones africains, le profil est unique :

• Compréhension des marchés francophones (Côte d'Ivoire, Sénégal, Cameroun...)
• Bilinguisme français-anglais
• Double culture locale/internationale
• Réseau MBA + réseau local

Parcours recommandé

1. MBA (INSEAD, HBS)
2. 2-4 ans bureau international (Paris, Londres, Dubai)
3. Transfer bureau Afrique ou Partner track local

Ce parcours vous donne :

• Formation aux méthodologies globales
• Track record international
• Crédibilité pour les missions senior en Afrique

Liwaza a développé un accompagnement spécifique pour les consultants visant les sommets du secteur.

GRE optimisée conseil

Notre approche pour les consultants :

• Quant structuré : Problem solving, data sufficiency
• Verbal business : Reading comprehension orienté business
• Timing optimisé : Gestion du temps sous pression
• Tests blancs : Conditions réelles d'examen

Coachs anciens MBB

Notre équipe inclut des consultants et ex-consultants de :

• McKinsey (Paris, Londres)
• BCG (Paris, Casablanca)
• INSEAD et HBS alumni

Ils vous accompagnent sur :

• Stratégie de candidature multi-écoles
• Positionnement "consultant vers MBB"
• Essays qui montrent votre potentiel stratégique
• Préparation interviews MBA

La communauté Liwaza conseil

En rejoignant Liwaza, vous accédez à :

• Réseau de consultants en préparation MBA
• Partage d'expériences Big Four → MBB
• Connexions avec alumni en poste

Notre engagement

Nous avons accompagné des dizaines de consultants vers INSEAD, Harvard et les carrières MBB qu'ils visaient. Notre taux de réussite sur les scores GRE cibles : >90%.

Votre carrière conseil mérite d'atteindre son plein potentiel. Êtes-vous prêt à passer au niveau supérieur ?