Face à la multitude de programmes business disponibles, la question du choix entre un MBA traditionnel et un Executive MBA (EMBA) revient souvent. Ces deux diplômes, bien que portant des noms similaires, s'adressent à des profils très différents et répondent à des objectifs de carrière distincts. Ce guide complet vous aide à comprendre les différences fondamentales entre MBA et EMBA pour faire le choix qui correspond le mieux à votre situation.
Le MBA (Master of Business Administration)
Le MBA traditionnel est un programme full-time (à temps plein) destiné aux professionnels souhaitant marquer une pause dans leur carrière pour se transformer.
Profil type MBA :
- 3-7 ans d'expérience professionnelle
- Âge moyen : 27-30 ans
- Prêt à quitter son emploi pendant 1-2 ans
- Objectif : changement de secteur, de fonction ou accélération de carrière
- Budget temps : 100% dédié aux études
L'Executive MBA (EMBA)
L'EMBA est conçu pour les cadres supérieurs qui veulent continuer à travailler tout en poursuivant leur formation.
Profil type EMBA :
- 10-15+ ans d'expérience professionnelle
- Âge moyen : 38-42 ans
- Poste de management ou direction
- Objectif : consolidation des compétences, évolution vers la direction générale
- Budget temps : Compatible avec un emploi à temps plein
Tableau comparatif des profils
| Critère | MBA | Executive MBA |
|---|---|---|
| Expérience minimum | 3-5 ans | 8-15 ans |
| Âge moyen | 27-30 ans | 38-42 ans |
| Niveau hiérarchique | Manager junior/mid | Senior manager/Director |
| Disponibilité requise | Temps plein | Week-ends/modules |
| Sponsorship employeur | Rare (10-15%) | Fréquent (60-80%) |